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事业单位***人员待遇？
主要是给公务员、事业人员提供各种后备保障性服务的岗位人员，***性岗位一般都是劳务派遣人员，不与行政单位直接签订合同，只是工作地点在单位内，人的社保、工资等等与用人单位没有任何关系。包括工资***、社会保险、住房保障、休息休***、教育培训等五部分。
***用工的工资，应根据按劳取酬，多劳多得的原则，可***用多种工资形式，但不能低于本地区同类行业同等工种正式职工的工资待遇。
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