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宿州市立医院笔试成绩什么时候出来
1、年10月29日。根据网络查询资料显示，宿州市立医院招聘编外人员笔试成绩公示时间为：2022年10月29日。
2、宿州市的医院有： 宿州市第一人民医院 宿州市立医院 宿州市第二人民医院 宿州市中医院 宿州市第一人民医院：这是宿州市内一所综合性医院，集医疗、教学、科研于一体。医院设有多个临床科室和医技科室，拥有一支专业的医疗团队和先进的医疗设备。
3、护士资格考试地点设定在宿州的卫生院校内。目前宿州护士考试确定的开始地点有以下几个：_桥区卫健委、萧县卫健委、皖北卫生职业学院、皖北煤电集团总医院、泗县卫健委、砀山县卫健委、宿州市立医院、灵璧县卫健委、宿州市卫健委。
4、好过。要参加宿州市立医院护士面试的话想过还是不难的，只要你的护士相关的知识都没啥大问题就很容易通过的。
5、没治疗呢，第一天就检查进去4000多，现在各个医院都这样~比你更惨的是，到我出院也没个明确的说法我是什么病，一直打消炎药，到出院症状也没好多少。出院还要我签字，医生的字实在看不懂。都不知道签的什么东西。
宿州皖北煤电医院刚入职的研究生工资
K-20K。经查询康强医疗人才网了解到，安徽皖北煤电集团总医院招聘普通外科学硕士研究生，薪酬范围是12K-20K元每月。
在当地还算凑合，不过与劳动强度相比就太差了。
宿州市立医院环境比较差，管理比较混乱。各科室也是各自为政，有很多人不上班照样拿工资。皖北不知有没有这种想象。
[医院岗位聘用方案]岗位聘用实施方案
专业技术六级岗位，一般应聘任七级岗位满五年以上，任期内年度考核合格以上。
临床实践技能操作面试评委由市纪检、卫生局临时从医院专业考核小组人员中抽取。（五）聘用 考试结果后，将张榜公布理论考试和临床实践技能操作面试分数，接受社会监督。按成绩总分及各岗位拟定人数从高到低依次确定录用人选。东方户籍人员、已获得执业医师证或执业助理医师证者根据实际工作能力和思想表现优先录取。
实施范围与对象 本单位正式在册的管理人员、专业技术人员和工勤技能人员，均适用本实施方案。未经编制部门核编及组织人事部门正式办理手续的各类人员，暂不列入本实施方案的管理范围。岗位设置总量与结构比例 （一）岗位总量 根据编制数设置岗位总量22个。
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